Mein 15. Jahr bei ADWEKO!
Ein Erfahrungsbericht von Sandra Vollmer
Ich bin Sandra Vollmer, Führungskraft im Bereich Data Management und auf Kundenprojekten als Projektleiterin für Financial Services Projekte im Einsatz. Wenn man mich fragen würde, wie ich mich als Person in 3 Worten beschreiben würde, wären es: kommunikativ, umsetzungsstark und gemeinschaftsfördernd.
Außerdem bin ich seit bereits 15 Jahren bei ADWEKO dabei – und ich würde mich immer wieder dafür entscheiden.
Wie für mich alles begann
Was hat Dich damals zu ADWEKO geführt?
Ganz klar: Es war Christian Kobler, unser Gründer und Geschäftsführer. Er hat mich damals auf XING angeschrieben und ich dachte mir, dass 1- 2 Jahre Berufserfahrung in der Consulting-Branche sich gut machen im Lebenslauf.
In welcher Position/Rolle hast Du bei uns begonnen?
Damals habe ich als Junior Beraterin für SAP Bank Analyzer gestartet.
Welche Erinnerungen hast Du an Deine Anfänge bei ADWEKO?
Ehrlich gesagt, dachte ich mir nach den ersten 6 Wochen „Horror, das ist überhaupt nichts für mich“ und Programmieren nicht meine Zukunft ist. Also habe ich mir einfach alle anderen Aufgaben geschnappt, die mir mehr Spaß machten, und so wurde ich Business Analystin, Testerin und übernahm schnell kleinere Projektmanagement-Aufgaben. Es war toll zu erleben, wie man immer mehr versteht und sich die Puzzleteile zusammenfügen.
Wie hat sich Deine Rolle im Laufe der Jahre verändert?
Ich habe mich in den ersten Projekten und mit den von mir angestrebten Rollen und Aufgaben super wohlgefühlt. Ich habe schnell gelernt mir meinen Weg selbst zu gestalten, und dabei jede Unterstützung von ADWEKO bekommen, die ich mir hätte wünschen können. Es war einfach das richtige Maß an Fördern und Fordern, und auch einfach viel machen lassen.
Meine ERFOLGE und Herausforderungen
Gibt es ein Projekt und/oder ein Ereignis, auf das Du besonders stolz bist?
Ja, da habe ich sogar gleich zwei! Das eine war der Proof of Concept bei PayPal im Silicon Valley. Das war schon etwas ganz Besonderes. Dass ich dort hin durfte, um unsere Kompetenz zu beweisen und ein Remote-Delivery Konzept vorzustellen, war definitiv der Ritterschlag.
Und das zweite Erfolgserlebnis war, als ich als Key-Account-Managerin unseres damals größten Kunden den bis dato größten Projektdeal unserer Firmengeschichte über mehrere Millionen Euro abgeschlossen habe. Ich war damals Mitte 20 und es war für uns als Unternehmen und für mich persönlich ein unbeschreibliches Erfolgserlebnis.
Nenne zwei der herausforderndsten Situationen in dieser Zeit. Was hast Du daraus mitgenommen?
Ich dachte immer Vorstandstermine, Millionen-Deals und Go-lives seien die größten Herausforderungen. Seit ich Mutter bin, denke ich da anders. Job und Familie unter einen Hut zu bekommen und alle involvierten Stakeholder in diesen Systemen happy zu machen, ist täglich aufs Neue die größte Challenge. 😉
Wie hat sich der Markt, aber auch ADWEKO in den letzten 14 Jahren verändert?
Bei allem Negativen, was die Pandemie mit sich gebracht hat, muss ich sagen, hat sie unseren Beruf um einiges erleichtert. Früher war es Standard von Montag bis mindestens Donnerstag beim Kunden vor Ort zu sein, deutschlandweit zu reisen oder wie bei mir sogar 1,5 Jahre wöchentlich nach Schweden zu pendeln. Heute, mit Homeoffice, viel flexibleren Arbeitsmodellen über alle Branchen hinweg und deutlich mehr Toleranz für persönliche Situationen, lässt sich der Beraterjob viel besser mit dem Privatleben vereinen als früher.
das bedeutet adweko für mich
Wie hat ADWEKO zu Deiner persönlichen Entwicklung beigetragen?
Die Frage sollte eher lauten, wie ADWEKO in den letzten 15 Jahren NICHT zu meiner persönlichen Entwicklung beigetragen hat. 😉
Die Antwort ist: enorm.
Gibt es Hobbys oder Leidenschaften, die Du durch Deine Arbeit entdeckt hast?
Keine Hobbys, aber einen ganz klaren Interessensschwerpunkt im Job. An den Menschen, Mitarbeiter- und Teamentwicklung, Kommunikation, Beziehungen, Rollen, Verantwortung, Strukturen, Organisationsentwicklung, Projektmethoden und dem großen WIE wir zusammenarbeiten.
Was bedeutet die familiäre Teamkultur von ADWEKO für Dich?
Es gibt Kollegen und Kolleginnen, mit welchen ich teilweise schon über 10 Jahre zusammenarbeite. Wir haben Hochzeiten gefeiert, Kinder bekommen, Nächte durchgemacht (im Club und im Büro …), gelacht, geweint und dazwischen Projekte für unsere Kunden gerockt.
Kannst Du uns eine besondere Anekdote zum Thema Teamkultur, die Dir am Herzen liegt, mit uns teilen?
Wir haben mal einen Kunden einen Eskalationstermin einstellen lassen, als Vorwand um unsere Kollegin/Freundin zu Ihrem Junggesellinnenabschied zu entführen. 😉
So geht es für mich weiter
Wie stellst Du Dir Deine weitere Laufbahn bei ADWEKO vor?
Ich möchte weiterhin als Führungskraft den Bereich und das Unternehmen mitgestalten. An erster Stelle steht für mich die Entwicklung meiner Teammitglieder.
Was würdest Du neuen Kolleg:innen mit auf den Weg geben wollen?
Eines habe ich in meiner beruflichen Laufbahn gelernt: Du wächst nur außerhalb Deiner Komfortzone, also trau Dich und lass Dich auf neue, unbekannte Dinge ein!
Wir bedanken uns bei Sandra Vollmer, dass sie uns ihre Einblicke in ihre letzten 15 Jahre bei ADWEKO gegeben hat und wünschen ihr weiterhin viel Erfolg!
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