NACHHALTIGKEIT
& CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Die Themen Diversity, Umweltschutz und Corporate Social Responsibility (CSR) zählen für ADWEKO zu den wesentlichen Pfeilern für verantwortungsbewusstes Wirtschaften.

Nachhaltig handeln – aber richtig! Das ist unser Vorhaben. Was bedeutet das für ADWEKO?

In unserem Wertesystem stehen Mensch und Umwelt in unserem täglichen Denken und Handeln an erster Stelle. Kategorisiert nach drei Pfeilern richtet sich unser Nachhaltigkeitsgedanke wie folgt aus:

 

UMWELTBEWUSSTSEIN

VIELFALT

SOZIALES ENGAGEMENT

UMWELTBEWUSSTSEIN

Umwelt und die Auswirkungen unseres Handels stehen stets in unserer Verantwortung und werden bei ADWEKO bei etlichen Entscheidungen berücksichtigt. Wir sehen uns in einer Vorbildfunktion und möchten in unserer Branche vorleben, wie CSR, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit gemeinsam erfolgreich vorangetrieben werden können. Dies bedeutet für uns Maßnahmen zu ergreifen, die sich auf folgende Aspekte fokussieren:

  • Energieeinsparungen
  • Minimierung der Rohstoff- und Ressourcennutzung
  • Förderung des Bewusstseins für nachhaltiges Handeln

 

Die Welt verändert sich durch Dein Vorbild, nicht durch Deine Meinung.

– Paulo Coelho –

MOBILITÄTSKONZEPT

Statt mit dem E-Auto zum Projekt zu fahren, stellen wir unseren Kolleg:innen die Bahncard zur beruflichen und privaten Nutzung bereit. Zudem ermöglicht unsere Mobility Card und unser E-Bike-Leasing Konzept die vergünstigte Nutzung von umweltschonenden, alternativen Fortbewegungsmethoden.

SEARCHING FOR TREES

Unterstützung im Daily Business: Ohne Internet funktioniert in unserer heutigen digitalisierten Arbeitswelt nur sehr wenig. Als IT-Dienstleister sind wir darauf angewiesen und starten täglich hunderte Suchanfragen. Dabei nutzen wir Ecosia und unterstützen quasi nebenbei den Baum- und Umwelterhalt.

GREEN OFFICE

In unseren Büroräumen legen wir wert auf eine energieeffiziente und ressourcenschonende Büroausstattung, welche unter Verwendung möglichst schadstofffreier Materialien hergestellt werden. Wir sorgen zudem für eine ökologisch optimierte Entsorgung bzw. Wiederverwertung von Altgeräten.

THINK BEFORE PRINT

Neben der Wahl eines energieeffizienten Druckers sorgen wir in unseren Standorten dafür, den Papierverbrauch auf ein Minimum zu reduzieren. Alle in Auftrag ausgeführten Printmedien werden CO² neutral mit recyclebarem Papier hergestellt und mit zusätzlicher Spende an die Aufforstung der Regenwälder produziert.

GREEN BEHAVIOR

Ziel unseres Green Behavior Ansatzes ist es, ein Bewusstsein für nachhaltiges und ökologisches Handeln bei jedem Mitarbeitenden zu schaffen. Dies beginnt z. B. bei effizientem Heizen, richtiger Abfalltrennung, und Plastikreduktion.

VIELFALT

Wir lieben die Vielfalt unserer ADWEKO-Kultur und freuen uns über Neuzugänge, die uns und unsere Denk- und Arbeitsweise bereichern. Für uns ist ein gutes Miteinander entscheidend, welches wir in Chancengleichheit und Gemeinschaft ausdrücken. Dieses Wir-Gefühl leben wir in Form von sozialem und gesellschaftlichen Engagement auf internationaler Basis nach innen und außen. Dies beinhaltet den gemeinsamen Austausch, sowie die Gleichberechtigung zwischen all unseren internationalen Standorten.

Wir sind eine „Einheit in der Vielfalt“

ADWEKO lebt durch seine Persönlichkeiten und die Diversität an Input von jedem Einzelnen. Gemeinsam sind wir stark und können uns stetig weiterentiwckeln und voneinander lernen. Die inneren Werte, sind die die zählen, und die jeden ADWEKO einzigartig machen.

An diesen Richtlinien orientieren sich alle ADWEKOs:

  • Gleichbehandlung & Chancengleichheit ab dem ersten Kontakt für jede:n neuen ADWEKO.
  • Es findet Austausch auf Augenhöhe in einem internationalen Umfeld statt.
  • Bei uns erhält jeder die Möglichkeit auf Aus- und Weiterbildung, unabhängig von Dauer der Zugehörigkeit, Bereich oder Arbeitsumfeld.
  • Wir setzen auf eine umfangreiche Integration. Unser ausgedehnter Onboarding Prozess findet für jeden statt, unabhängig von Level oder Berufserfahrung.
  • Für uns ist die Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit das wertvollste Gut – Dies spiegelt sich in den jahrelang überdurchschnittlich guten Ergebnissen unserer Great Place to Work Umfragen wieder.

In unseren jährlichen „Great Place To Work“ -Umfragen schneidet

ADWEKO im Consulting-Branchendurchschnitt herausragend ab.

%

Glaubwürdigkeit

%

Zusammengehörigkeit

%

Gerechtigkeit

%

Fairness

%

Teamgeist

SOZIALES ENGAGEMENT

Unsere ADWEKOs bilden den Kern unseres Unternehmens und ihre Zufriedenheit steht für uns an vorderer Stelle. Mit unseren sich stetig weiterentwickelnden Maßnahmen sorgen wir seit Jahren konstant für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Folgende Initativen zählen wir aktuell darunter:

  • Beachtung einer geschlechterausgleichenden Einstellungsquote 
  • Gleichbehandlung innerhalb der Arbeitsrichtlinien
  • Ethischer Verhaltenskompass, vermittelt über unsere Unternehmensleitsätze
  • Maximale Berücksichtigung von Maßnahmen zur Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Klare Regelungen bzgl. Arbeitszeit, Abwesenheit und Urlaub
  • Zentrale Vertrauensstelle für Compliance Fälle

Diese Richtlinien dienen dazu, präventiv ein festes Rahmenkonstrukt für das gute Miteinander zu identifizieren und danach zu handeln, sowie angemessen zu reagieren bei Nichtbeachtung der Handlungsvorschläge.

Neben den Grundpfeilern unserer CSR- und Nachhaltigkeitsrichtlinien sind es die kleinen Dinge, die oft viel ausmachen. So spenden wir jährlich für eine Vielzahl an wohltätige Einrichtungen, die unsere Mitarbeitenden selbst bestimmen können.

  • Frauen helfen Frauen
  • Kältebus Stuttgart
  • Deutsches Kinderhilfswerk
  • Mitarbeiter-Weihnachtsspenden
  • Muddy Angel Run
  • Björn Steiger Stiftung (AED-Geräte)
  • Unterstützung & Sonderurlaube zu Katastrophen wie Hochwasser & Kriege

SprEchen Sie mIT

NADINE WILLKOMMEN!