DEINE KARRIERE
BEI ADWEKO
Eine Mission. Ein Team. Ein Spirit.
Als international agierendes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen stehen bei uns die Mitarbeiter:innen an erster Stelle.
Jede:r Einzelne gestaltet mit Leidenschaft und eigenen Ideen die Entwicklung und den Weg des gesamten Unternehmens – mit gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Werde auch Du Teil der ADWEKO-Familie!
Unser ADWEKO Spirit ist bei uns kein Marketinginstrument. Man wird als Mensch wahrgenommen und wertgeschätzt.
Kein Projekt ist gleich. Ich brauche diese abwechslungsreiche Arbeit und die täglich neuen Herausforderungen.
WAS ADWEKO ALS ARBEITGEBER AUSMACHT?
ITs PEOPLE'S BUSINESS
Bei uns steht der Mensch und dessen Wertschätzung mit all seinen individuellen Stärken im Fokus. Sowohl auf kollegialer als auch auf Kundenebene ist es das Vertrauen und die Verlässlichkeit worauf wir bauen.
THE POWER OF INNOVATION
Ob bei der eigenen Kompetenzentwicklung oder beim Kunden vor Ort: „Wir bleiben nicht bei unseren Leisten“. Ein Leitsatz, der unseren Innovations- und Weiterentwicklungsdrang perfekt widerspiegelt.
WORK WITH THE BEST
Wir arbeiten mit den Großen zusammen – auf Augenhöhe! In der Zusammenarbeit der letzten Jahre haben wir ein offenes Vertrauensverhältnis aufgebaut und halten uns gegenseitig den Rücken frei.
AN DEINE SKILLS ANGEPASST
Unsere Bereichsstrukturen sind inhaltlich, fachlich und technisch genauso individuell wie die Persönlichkeiten unserer Kolleg:innen. Eine erste Orientierung, wo Du am besten bei ADWEKO rein passt, kannst Du im folgenden herausfinden:
Ich schätze besonders die offene und ehrliche Kommunikation der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswege.
Hier erfährt man Vertrauen, Handlungsspielräume, Teamspirit und ein klasse Krisenmanagement z. B. während Corona.
DEINE VORTEILE BEI ADWEKO
Wir möchten, dass Du Dich rund um Deine Arbeit wohlfühlst. ADWEKO bietet in diesem Rahmen eine Reihe an Mitarbeitervorteilen an, von denen Du beruflich sowie privat profitieren kannst.
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
- Rabatt für Fitnessstudiomitgliedschaft
- Zuschuss an zertifizierten Gesundheitskursen
- ergonomische Arbeitsplätze
- Teilnahme an sportlichen Events (z. B. Muddy Angel Run, Ultrabalaton in Ungarn etc.)
WORK-LIFE-BALANCE
- flexible Elternzeitplanung und -Unterstützung
- Zuschuss zur Geburt eines Kindes
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Regelmäßige Firmenevents mit Teambuilding
- Möglichkeit zu Sabbatical, Teilzeit, Home-Office
MITARBEITERZUFRIEDENHEIT
- ADWEKO Spirit mit Wohlfühlfaktor
- Klar strukturiertes Onboarding
- 100 Tage-Gespräch während der Probezeit
- Personalgespräche mit umfassendem Feedback
- Führungskräfte Feedback durch unsere ADWEKOs
- Patenschaftskonzept
- Externe, anonyme Mitarbeiterumfrage (GPTW)
- Kommunikationskonzept mit Newsletter, Calls und Meetingformaten
- Einkaufs-Preisnachlässe bei über 480 Anbietern
AUSSTATTUNG
- Neuer Laptop zur beruflichen und privaten Nutzung
- Neues Handy zur beruflichen und privaten Nutzung
- Ab Senior Level: Firmenwagen
- Home-Office Ausstattung (z. B. Monitor, Mikrophon, Webcam, etc.
- Bahncard (bis BC 100) und Reisekostenübernahme
- Firmenkreditkarte zur berufl. und privaten Nutzung
VERGÜTUNG & URLAUB
- Feiertage nach Baden-Württemberg unabhängig von Wohnort oder Projekteinsatz
- Faire Bonuskomponenten & Reisebonus
- Zielvereinbarungsbonus ab Senior Level
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Prämien für Mitarbeiterempfehlung
- 30 Tage Urlaub + Silvester + Heiligabend
- Urlaubskauf bis zu +10 Urlaubstage
WEITERBILDUNG & ENTWICKLUNG
- Jährliches Budget pro Person für individuelle Trainings
- Interner Schulungskatalog (z. B. Präsentieren, Excel)
- Karrieremodell mit individuellem Entwicklungsweg
- Transparenter Beförderungsprozess und faire Validierung durch ein Beförderungsgremium
- Zugang zu IT-Systemen (z. B. S/4HANA, Hadoop)
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen
- Zusammenarbeit mit Technologie-Partnern wie BearingPoint, SAP und Wolters Kluwer uvm.
DEIN KARRIEREWEG MIT ADWEKO
Je nach Deinen individuellen Stärken kannst Du bei ADWEKO ganz verschiedene Karrierewege einschlagen. Egal ob Du diese Stärken bei und mit uns entwickelst oder einige bereits mitbringst und diese weiterformst.
Innerhalb unserer Business- und Service Units begegnen Dir zudem individuell an die jeweilige thematische Ausrichtung angelehnte Karrieremodelle.
UNSERE CONSULTING BEREICHE
Im Bereich Risk Management konzentrierst Du Dich auf die Projektarbeit beim Kunden von der Analyse und Konzeption über die Umsetzung bis zur Unterstützung im täglichen Betrieb. Dazu gehören z. B. Lösungen zur Risikoberechnung, die Integration von unserer Adapterlösung OneSumX Risk in SAP FSDP, sowie das Performance Management in SAP PaPM.
Im Data Management geht es um die Ermöglichung eines optimalen Betriebs beim Kunden durch den Einsatz eines effizienten und innovativen Datenmanagements. Dabei setzt Du auf integrierte Datenmodelle für Risk und Finance, arbeitest mit der Financial Services Datenplattform SAP FSDP und implementierst modernste Big Data-Technologien.
Der Geschäftsbereich Finance bündelt Beratungsexpertise, die darauf ausgerichtet ist, Banken und Versicherungen bei komplexen Finanztransformationen zu unterstützen. Hier startest Du in einem unserer aktuellen Fokusthemen:
- Datenqualitätsmanagement
- Kreditmanagement
- Prozessoptimierung
- Accounting
Aus unserer modernen Welt samt Digitalisierung ist die IT längst nicht mehr wegzudenken. Dies hat zur Folge, dass auch die Risiken innerhalb der IT-Systeme unserer Kunden zunehmen. Hinzu kommt, dass unsere Kunden der Banken- und Versicherungsbranche immer mehr verschiedensten regulatorischen Anforderungen ausgesetzt sind.
WARTUNG UND BETRIEB IN MANAGED SERVICES
Im AMS betreust Du sicher, zuverlässig und mit höchster Expertise komplexe und kritische Applikationen und entwickelst diese proaktiv und zukunftssicher weiter. Von der strategischen Ausrichtung über die Verbesserung des Sourcings bis hin zur operativen Optimierung der Serviceabläufe berätst Du unsere Kunden mit Unterstützung unserer langjährigen Expertise.
In unserem Managed Testing Services arbeitest Du in der Testplanung, -betreuung und -durchführung mit dem Fokus auf SAP Banking Produkte, wie SAP PaPM (Profitability and Performance Management), FPSL (Financial Product Subledger) oder FSDM (Financial Services Data Model), aber auch im Nicht-SAP-Umfeld. Eine ISTQB-Zertifizierung steht an oberster Stelle.
UNSRE ENTWICKLER-SCHMIEDE: SOFTWARE SOLUTIONS
UNSRE ENTWICKLERSCHMIEDE: SOFTWARE SOLUTIONS
Bei uns entwickelst Du Apps oder Add-ons zur Lösung der Herausforderungen der Financial Services Industrie unserer Kunden. Dabei arbeitest Du unter anderem mit unseren Consulting-Bereichen zusammen an Anforderungsanalysen, arbeitest Konzepte aus und gehst anschließend in die Implementierung beim Kunden. Dabei wendest Du neueste Technologien wie Power BI, SAP Analytics Cloud, SAP HANA oder ABAP an.
DEIN BEWERBUNGSPROZESS
DEIN BEWERBUNGS-PROZESS
BEWERBUNG
Schicke uns Deine Bewerbung über unsere Homepage. Besonders interessiert uns dabei Dein CV und Deine Motivation bei ADWEKO anzufangen.
PRE-CALL
Möglicherweise haben wir die ein oder andere Rückfrage an Dich, z. B. zu Arbeitsbeginn oder Reisebereitschaft – all das lässt sich in unseren Pre-Calls klären.
ONLINE INTERVIEW
Beim Erstgespräch evaluieren wir Deine Wünsche und Vorstellungen, schauen, welcher Bereich am besten zu Dir passt und lernen einander kennen.
ONBOARDING
Dieser Prozess beginnt ab Vertragsunterzeichnung und endet mit dem erfolgreichen Abschluss Deiner Probezeit.
EINSTELLUNG
Bist Du von uns und wir von Dir überzeugt, steht nichts der Vertragsunterzeichnung und Einstellung im Wege.
ZWEIT-GESPRÄCH
Das Zweit-Gespräch findet per Video oder persönlich statt und dient dazu, Dich direkt mit Deinem zukünftigen Teamleiter auszutauschen.
BEWERBUNG
Schicke uns Deine Bewerbung über unsere Homepage. Besonders interessiert uns dabei Dein CV und Deine Motivation bei ADWEKO anzufangen.
PRE-CALL
Möglicherweise haben wir die ein oder andere Rückfrage an Dich, z. B. zu Arbeitsbeginn oder Reisebereitschaft – all das lässt sich in unseren Pre-Calls klären.
ONLINE INTERVIEW
Beim Erstgespräch evaluieren wir Deine Wünsche und Vorstellungen, schauen, welcher Bereich am besten zu Dir passt und lernen uns gegenseitig kennen.
ZWEIT-GESPRÄCH
Das Zweit-Gespräch findet per Video oder persönlich statt und dient dazu, Dich direkt mit Deinem zukünftigen Teamleiter auszutauschen.
EINSTELLUNG
Bist Du von uns und wir von Dir überzeugt, steht nichts der Vertragsunterzeichnung und Einstellung im Wege.
ONBOARDING
Dieser Prozess beginnt ab Vertragsunterzeichnung und endet mit dem erfolgreichen Abschluss Deiner Probezeit.
Sprich mit
Dominique!
