
Mein Einstieg bei ADWEKO – Ein Erfahrungsbericht von Elena Späth
Die ersten Monate und Wochen bei ADWEKO haben mir gezeigt, dass es sich lohnt über seinen Schatten zu springen und dem Wunsch neuer Herausforderungen entgegenzuschauen.
Die ersten Monate und Wochen bei ADWEKO haben mir gezeigt, dass es sich lohnt über seinen Schatten zu springen und dem Wunsch neuer Herausforderungen entgegenzuschauen.
Bei der Erstellung und Implementierung eines kennzahlengesteuerten HR-Reportings hat ADWEKO eine „Blaupause“ etabliert, die als Muster-Dashboard die Basis für Anforderungsaufnahmen bildet.
Im Zeitalter der Digitalisierung und des technologischen Fortschritts haben Daten eine herausragende Rolle in vielen Geschäftsbereichen eingenommen.
Im Zuge der Digitalisierung entscheiden Unternehmen vermehrt datenbasierter. Die Entwicklung hin zur “Data Driven Company” wird der neue Status Quo.
Unser langjähriger Partner d.vinci lud zwei unserer ADWEKO’s, Patrick Thumm & Hanns Kordes, zum Thema „Partnerschaftliches Zusammenarbeiten” auf ein Interview ein.