Ihre Karriere bei ADWEKO

Als international agierendes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen stehen bei uns die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle. Jeder einzelne gestaltet mit Leidenschaft und eigenen Ideen seine Entwicklung und den Weg des gesamten Unternehmens – mit gegenseitigem Respekt und Vertrauen.

Werden auch Sie Teil der ADWEKO-Familie!

Startbereit?

Nach einer persönliche Einführung in unserem Welcome-Day und der Übergabe des Equipments kann es sofort losgehen.

Mit der Welcome-Week für die Grundlagen und einem Paten zur Seite sorgen wir für einen guten Einstieg in ADWEKO. Etablierte Entwicklungswege mit individuell abgestimmten Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten einen optimalen Rahmen für die jeweilige Laufbahn.

Für die herausragenden und hoch motivierten 'Sprinter' unter den Young Professionals bieten wir mit dem Fast-Lane-Program eine gesonderte Laufbahn zur Qualifikation für ADWEKO-Schlüsselrollen.

"Jede Profimannschaft wäre neidisch auf unseren Teamspirit."

Christian Kobler, Gründer und Geschäftsführer von ADWEKO

Der ADWEKO Spirit

Was ADWEKO ausmacht? Eindeutig unsere gelebte familiäre Kultur! Damit haben wir einen Weg gefunden, wie wir Wertschöpfung mit Wertschätzung exzellent verbinden können.

Individualität ist uns ebenso wichtig wie gegenseitiges Vertrauen und die Begeisterung für die gemeinsame Sache. Der wesentliche Pfeiler für unseren Erfolg: starker Zusammenhalt, offener Umgang über flache Hierarchien, und ganz wichtig: viel Spaß.

Wir kümmern uns umeinander - wie eine große Familie eben.

Unser Leitbild

… eine bunte Gewürzmischung

Wir sind stolz darauf, eine bunte Mischung unterschiedlichster Persönlichkeiten zu sein und sind offen für neue „Geschmäcker“. Denn jeder von uns bereichert als wertvolles Mitglied die ADWEKO Family. Wir integrieren neue Kollegen schnell, weil wir uns alle füreinander verantwortlich fühlen. Wie eine Familie leben wir das Miteinander.

… machen einen Kuchen

Schnapsidee? Wir machen etwas daraus! … denn wir zeigen Initiative und sind bestrebt Dinge zu bewegen. Alle ADWEKOs haben die Freiheit eigene Ideen einzubringen und die Zukunft mitzugestalten. Bei ADWEKO finden wir den professionellen Rahmen unsere Kreativität und unser Engagement in einen Mehrwert zu verwandeln.

… haben keine Öffnungszeiten

Wir pflegen eine freundschaftliche Beziehung zu unseren Mitarbeitern und begegnen uns unabhängig von Rolle und Position auf Augenhöhe. Als Führungskraft haben wir stets ein offenes Ohr und nehmen uns Zeit. Wir sprechen offen über Kritik und individuelle Bedürfnisse. Unsere Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt und können sich auf uns verlassen.

... wenn's mal weh tut

Das Wohlergehen der Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir gehen fürsorglich mit unseren Mitarbeitern um und achten auf ihre Gesundheit. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird trotz der Reisetätigkeit im Berateralltag nicht außer Acht gelassen. Wir bieten unseren Mitarbeitern gesundheitsfördernde Programme, von denen sie privat und beruflich profierten können.

... zu unserem ADWEKO Leitbild gibt es hier

Neueste Technologien

Lust an den neuesten Technologien und Themen mitzuarbeiten? Als Themengebietsverantwortlicher treiben Sie die Innovationskraft von ADWEKO an und bauen die Pfeiler auf für unser zukünftiges Geschäftsmodell.

Im regelmäßigen Austausch mit unseren Technologie-Partnern wie BearingPoint, Pitney Bowes, SAP und Wolters Kluwer, und dem Freiraum in Form von internen Projekten entfalten Sie als Experte Ihr volles Potenzial.

Gestalten wir gemeinsam den erfolgreichen Weg für unsere Kunden!

Gemeinsam mit Partnern

Bei uns arbeiten wir mit den ganz Großen zusammen – als Kollegen!

Neuen Technologien und Märkten erobern wir nur gemeinsam. In der Zusammenarbeit der vergangenen Jahre haben wir dabei ein offenes Vertrauenverhältnis aufgebaut und halten uns gegenseitig den Rücken frei.

Gemeinsam meistern wir dabei jede Herausforderung.

„Die ADWEKO Family ist mehr als nur ein Slogan. Das ganze Team hat einen wahnsinnigen Zusammenhalt auch über den Job hinaus - wie eine zweite Familie eben.“

Moderne Arbeitswelt

Eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit privater Nutzung des mobilen Equipments ist bei uns Standard – bestens ausgerüstet für den Einsatz beim Kunden, in unseren Standorten oder Zuhause.

Darüber hinaus ermöglichen wir unseren Mitarbeitern auch die Flexibilität bei der Anpassung ihrer Karriere an die individuellen Lebenspläne – durch flexible Arbeitszeiten, Home Office, individuelle Elternzeitplanung, Zuschuss zur Kinderbetreuung und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

 

Eine Auswahl unserer Benefits

  • VERGÜTUNGSMODELL

    Faire Bonuskomponenten

    Betriebliche Altersvorsorge

    Firmenbeteiligung

  • WEITERBILDUNGEN

    Individuelles Schulungsprogamm

    Karrieremodell mit konkretem Entwicklungsweg

  • WORK-LIFE-BALANCE

    Flexible Arbeitszeiten & Home-Office

    Firmenevents mit Partnern und Kindern

  • SONSTIGES

    Private Equipment-Nutzung

    Gesundheitsmaßnahmen

    > Weitere Benefits

Ihr Ansprechpartner

Hanns Kordes
Staffing Manager | HR

hanns.kordes(at)adweko.com

> +49 6227 789 3970